Про досвід бізнесменів і управлінців.
Історії успіху і провалу, управління командами і справжнє лідерство.
HR і командаШтучний інтелект
Як ШІ змінює посади і зарплати: головне з дослідження Payscale
Софія Старк
Досвід і думкиМаркетинг
Як побудувати систему повторних продажів у маркетинговій агенції
Яна Поліщук
Досвід і думкиШтучний інтелект
Як підготувати сценарій продуктового відео для озвучення за допомогою ШІ
Яна Поліщук
Досвід і думкиШтучний інтелект
ШІ-видимість бренду: як перевірити, що ШІ розповідає про компанію
Яна Поліщук
HR і командаПсихологія і здоровʼя
Атрофія мислення як наслідок ШІ: що потрібно знати компаніям і як боротися
Софія Старк
HR і командаШтучний інтелект
Як війна впливає на рекламний ринок України у 2026 році: головне з дослідження IAB Україна
Софія Старк
БізнесМаркетинг
Як бренди використовують суперництво з конкурентами для підвищення продажів і лояльності клієнтів
Гнатюк Дмитро
Досвід і думки
«Ми принципово не використовуємо маніпуляції станом здоров’я» — інтерв’ю з Ольгою Якубовською, директоркою з клієнтського маркетингу медичної лабораторії Діла
Яна Поліщук
Досвід і думки
«Ми принципово не використовуємо маніпуляції станом здоров’я» — інтерв’ю з Ольгою Якубовською, директоркою з клієнтського маркетингу медичної лабораторії Діла
Яна Поліщук
Досвід і думки
«Хороший склад завжди буде конкурентною перевагою» — інтерв’ю з Євою Галайдою, засновницею та CEO BOGIKA
Яна Поліщук
БізнесДосвід і думки
Як бізнесу у сфері медичного туризму залучати іноземних пацієнтів через довіру — кейс Healthy Way
Яна Поліщук
БізнесМаркетинг
Чорна пʼятниця 2026 в Україні, ймовірно, буде іншою: що змінили удари по складах і логістиці
Софія Старк
БізнесДосвід і думки
Як бізнесу знайти маркетолога: що перевірити до початку співпраці
Яна Поліщук
HR і командаМаркетинг
Довіра до керівників і колег на роботі падає до рекордного мінімуму: головне з дослідження Edelman Trust Barometer 2026
Софія Старк
ЛідерствоШтучний інтелект
Чи замінить ШІ частину менеджерів — і якою стане роль керівника
Гнатюк Дмитро
HR і командаПрофесійний ріст
Що відбувається з ринком праці у 2026 році — головне зі звіту Workday
Софія Старк
HR і командаПрофесійний ріст
Що відбувається з ринком праці у 2026 році — головне зі звіту Workday
Софія Старк
HR і командаSMM
10 трендів маркетингу 2026 року за версією Dentsu Creative: ШІ, інфлюенсери і повернення в офлайн
Софія Старк
Досвід і думки
«Ми будуємо ринок одночасно з брендом»: Оксана Бризгалова, CMO Bondarev Racing — про бренд пілота і ризикові рішення
Софія Старк
БізнесБізнес-історії
Як SaaS зменшити залежність від одного платіжного провайдера — досвід SonikaAI після відмови Stripe
Яна Поліщук
HR і командаПрофесійний ріст
Як ШІ змінить ринок праці до 2035 року: головне з дослідження McKinsey
Софія Старк
HR і командаПродуктивність
«Я на зв’язку»: як презентеїзм маскується під відповідальність на роботі
Яна Поліщук
Досвід і думкиМаркетинг
«Український споживач став раціональнішим, але продовжує купувати емоцію» — Міла Магдій, засновниця мультибрендових магазинів Personality
Яна Поліщук
Лідерство
Як змінюється роль керівника та які навички потрібні сучасним лідерам
Гнатюк Дмитро
ЛідерствоПродуктивність
Чому наприкінці дня ми можемо ухвалювати гірші рішення — пояснення науковців
Софія Старк
HR і командаЛідерство
Чому співробітники мовчать, навіть коли бачать проблему і до чого тут керівник — дослідження
Софія Старк
Досвід і думкиМаркетинг
Одна подія — багато продавців: як конкуренція на квитковому ринку працюватиме на глядача
Яна Поліщук
ВідпочинокДосвід і думки
«Кожна нова траса, кожна дисципліна і кожен міжнародний етап дають тобі новий досвід» — Світлана Величко, маршалка Формули-1 про гран-прі зсередини
Софія Старк
Досвід і думки
Як Forbes Ukraine перетворив бізнес-івенти на платформу для змін — інтерв’ю з Вікторією Іртлач, комерційною директоркою Forbes Ukraine
Катерина Поль
Досвід і думки
Як Forbes Ukraine перетворив бізнес-івенти на платформу для змін — інтерв’ю з Вікторією Іртлач, комерційною директоркою Forbes Ukraine
Катерина Поль
HR і командаЛідерство
Що запобігає вигоранню співробітників на роботі — чіткі інструкції чи підтримка керівника
Софія Старк
Лідерство
Як сильні лідери формують відповідальність у командах без мікроменеджменту
Гнатюк Дмитро
БізнесДосвід і думки
Замовник чи партнер: як працювати зі складною комунікацією в медіабізнесі
Яна Поліщук
ЛідерствоПсихологія і здоровʼя
Щедрість лідера покращує бізнес-результати — дослідження Forbes
Софія Старк
БізнесДосвід і думки
Ціна, сервіс і довіра: як українські бренди зберігають лояльність клієнтів
Яна Поліщук
Лідерство
Як визначити свої сильні сторони та навчитися використовувати їх у роботі — тест Gallup
Гнатюк Дмитро
Бізнес
«Фандрейзити допомагають не цифри, а ідея»: інсайти Zagoriy Foundation з дискусії про фінансування культурних проєктів
Яна Поліщук
Бізнес
«Фандрейзити допомагають не цифри, а ідея»: інсайти Zagoriy Foundation з дискусії про фінансування культурних проєктів
Яна Поліщук
HR і командаДосвід і думки
«Головне — орієнтуватися на контекст, у якому ми перебуваємо» — інтерв’ю зі Світланою Куземко, очільницею департаменту із залучення та розвитку талантів Київстар
Яна Поліщук
SEOДосвід і думки
«E-E-A-T SEO-фахівця формують не лише знання, а й цифрова присутність» — Євген Молдовану, Senior SEO Specialist
Яна Поліщук
БізнесДосвід і думки
«На новому ринку важливе не найбільше медіа, а правильна аудиторія» — Олександр Нігматулін, співзасновник і CMO PRNEWS
Яна Поліщук
Лідерство
Чи можуть жінки-керівниці бути водночас ефективними та отримувати суспільне схвалення — дослідження INSEAD