HR і команда
Span of Control: який оптимальний розмір команди для менеджера
Гнатюк Дмитро
HR і команда Бізнес
«Навчання щастю» — кейс реалізації корпоративного проєкту мережі «Ябко»
Яна Поліщук
HR і команда
Більшість працівників не довіряють своїм керівникам — що з цим робити?
Гнатюк Дмитро
Досвід і думки Маркетинг
«ШІ допомагає, люди керують»: як штучний інтелект допомагає HubSpot писати тексти
Гнатюк Дмитро
Досвід і думки Маркетинг
Як змінюється маркетинг: підсумки та прогнози експертів на 2026 рік
Яна Поліщук
HR і команда
Корпоративні подарунки з сенсом — досвід Inweb з Orner 
Софія Старк
HR і команда
Перевантаження на роботі: чому його не видно і як керівникам із цим працювати
Гнатюк Дмитро
Досвід і думки
Хаос і систематизація: як створити ефективні процеси в бізнесі — розмова з Нелею Захаркіною, операційною директоркою
Катерина Поль
Досвід і думки
Хаос і систематизація: як створити ефективні процеси в бізнесі — розмова з Нелею Захаркіною, операційною директоркою
Катерина Поль
Досвід і думки
«Люди обирають бренди, які поділяють їхні цінності, і говорять з ними однією мовою» — Максим Незвієцький, CMO «Аврора»
Валерія Трофімчук
HR і команда
Що таке quiet quitting і як тихе звільнення впливає на бізнес
Софія Старк
Досвід і думки Маркетинг
Маркетолог із мисленням IT-спеціаліста: як ним стати й головне — навіщо
Яна Поліщук
Бізнес Маркетинг
Що таке ESG-лідерство — як екологічні, соціальні та управлінські рішення підсилюють бізнес-стратегію
Софія Старк
Досвід і думки Маркетинг
«Не готуйте слайди — готуйте людей»: гайд для власників бізнесу про підготовку до стратегічної сесії
Яна Поліщук
Бізнес Досвід і думки
Як досягти кар’єрного зростання: поради від п’ятьох нових керівників Goldman Sachs
Гнатюк Дмитро
Бізнес Досвід і думки
Як погані брифи маскують реальні проблеми бізнесу і що з цим робити — колонка Review Your Mind
Гнатюк Дмитро
Бізнес Досвід і думки
Як погані брифи маскують реальні проблеми бізнесу і що з цим робити — колонка Review Your Mind
Гнатюк Дмитро
Бізнес Штучний інтелект
5 причин, чому Google зростає та домінує в перегонах ШІ
Софія Старк
Бізнес Досвід і думки
Український ринок EdTech — аналіз викликів, тенденцій і перспектив
Яна Поліщук
Бізнес Досвід і думки
Франчайзинг: як створити мережу, що працює без постійної участі засновника
Яна Поліщук
Бізнес Штучний інтелект
Про що говорили на Web Summit 2025 — основні теми та тренди ШІ
Софія Старк
Бізнес-історії Креатив
Red Bull — як енергетик став медіаімперією, що продає емоції та адреналін
Софія Старк
Бізнес Маркетинг
Як працює маркетинг українських крафтових пивоварень — Underwood Brewery, 2085, Rebrew, IIIO Brewery та PRAVDA
Валерія Трофімчук
Лідерство Професійний ріст
Як попросити пораду в керівництва, не підриваючи власної репутації — колонка Harvard Business Review
Гнатюк Дмитро
SMM Досвід і думки
«Жодний бренд не зможе повноцінно розвиватися чи масштабуватися без якісних відео» — Олена Рожик, контент-маркетологиня
Анастасія Ткачук
HR і команда
Як зробити співбесіду досвідом, а не випробуванням — поради рекрутерам
Софія Старк
Лідерство Професійний ріст
Як приховані переконання заважають лідерам розвиватися — колонка Harvard Business Review
Гнатюк Дмитро
Бізнес Креатив
Лимонне божевілля — розбір кейсу пошуку лимонів у monobank
Софія Старк
HR і команда Лідерство
93% CPO оцінюють за традиційними HR-метриками — дослідження Heidrick & Struggles
Яна Поліщук
HR і команда Лідерство
93% CPO оцінюють за традиційними HR-метриками — дослідження Heidrick & Struggles
Яна Поліщук
Досвід і думки Маркетинг
Від хіміка до маркетологині: як створити бʼюті-бренд під час війни — досвід Наталі Томчишин, співзасновниці UNICO
Софія Старк
SMM Досвід і думки
Як зумери обирають контент і що з цим робити брендам — поради Анастасії Ковалек, SMM Lead agama
Яна Поліщук
Досвід і думки Креатив
Креативність і інноваційне мислення: з чого почати та як системно розвивати
Яна Поліщук
Бізнес Маркетинг
Як вибудувати довірливі відносини з клієнтом — головні кроки до успішних продажів
Софія Старк
Досвід і думки Маркетинг
Як вчать англійську мову міленіали й зумери — дослідження Englishdom
Яна Поліщук
HR і команда Бізнес
Тренди, які змінять ринок праці до 2030 року — дослідження Всесвітнього економічного форуму
Яна Поліщук
HR і команда Лідерство
Чому перформанс-рев’ю відштовхує кваліфікованих працівників — аналіз Quartz
Яна Поліщук
HR і команда Лідерство
Чому перформанс-рев’ю відштовхує кваліфікованих працівників — аналіз Quartz
Яна Поліщук
Досвід і думки
MEDIAHEAD про нову реальність бізнесу: як адаптивність і експерименти допомагають вистояти
Софія Старк
Досвід і думки
«Маркетинг — це весь бізнес, а не окремий відділ» — Давид Гвініашвілі, співзасновник агенції DOGMA
Аліна Глазиріна
Досвід і думки
Як стати івент-менеджером: поради Дар’ї Головатої
Софія Старк
Бізнес-історії Досвід і думки
«Найкращими амбасадорами цифрових платформ є лікарі» — Євген Донець, CEO & co-founder Helsi
Катерина Поль