У компанії Meta зростає невдоволення серед співробітників нового підрозділу Applied AI, який створили лише кілька місяців тому для підтримки амбітних планів компанії у сфері штучного інтелекту.
За даними видання Wired, конфлікт став публічним після зриву внутрішньої онлайн-презентації. Під час трансляції невідома людина різко розкритикувала одного з керівників AI-напряму компанії. Інцидент, за інформацією журналістів, відображає настрої всередині команди, де працюють близько 6500 інженерів і продакт-менеджерів.
Проблеми в підрозділі почалися ще на етапі його формування. Раніше Business Insider повідомляв, що частина співробітників дізналася про переведення до Applied AI з неочікуваних електронних листів. Дехто описував цей процес як випадковий і непрозорий.
Під час внутрішньої зустрічі генеральний директор Марк Цукерберг пояснив, чому компанія залучає власних співробітників замість сторонніх підрядників. За його словами, працівники Meta мають вищий рівень експертизи, тому можуть створювати якісніші навчальні дані для моделей.
Втім, частина команди залишилася незадоволеною такими змінами. За словами співробітників, вони фактично отримали вибір між переходом до нового підрозділу та звільненням. Деякі працівники називають себе мобілізованими, а саму роботу — виснажливою та демотивуючою.
Невдоволення не обмежується лише Applied AI. Wired також повідомляє, що понад 1600 співробітників Meta підписали петицію проти програми, яка відстежує натискання клавіш і дії в системі для збору даних, необхідних для розвитку AI-моделей.
Ситуація настільки загострилася, що директор з продуктів Кріс Кокс під час внутрішньої зустрічі назвав атмосферу в компанії жорсткою.
У внутрішньому зверненні до співробітників Марк Цукерберг визнав, що останні зміни спричинили напруження в колективі. Він також зазначив, що компанія припустилася помилок під час реорганізації та планує їх виправити.
Джерело: TechCrunch
