Компанія Google змінює правила «Робота з будь-якого місця» (WFA), яку запровадили під час пандемії у 2021 році. Це правило дозволяло працювати поза основним офісом до чотирьох тижнів на рік. Тепер один день роботи з будь-якого місця в робочому тижні зараховуватиметься як цілий тиждень з дозволеного балансу.
Компанія уточнила, що незалежно від кількості днів, проведених на віддаленій роботі впродовж тижня, це зараховуватиметься як повний тиждень. Тобто такий період вираховуватиметься з річного балансу. Правило спрямовано на поїздки в інші місця, а не на роботу з дому чи поблизу офісу. Для роботи з дому Google залишила окремі правила, що дозволяють працювати з дому два дні на тиждень.
На одній з внутрішніх платформ Google для запитань співробітник назвав оновлення заплутаним. Він запитав: чому один день роботи без зобов’язань зараховується як цілий тиждень. Віцепрезидент Google з питань ефективності та винагород Джон Кейсі пояснив, що ця політика завжди передбачала використання тижневих інтервалів. У внутрішньому документі зазначено, що порушення політики може призвести до дисциплінарних стягнень або звільнення.
Ці зміни є частиною ширшої тенденції, де технічні компанії змушують співробітників проводити більше часу в офісах. Microsoft вимагає від своїх співробітників працювати три дні на тиждень в офісі, а Amazon запровадила правило п’яти днів на тиждень в офісі.
Джерело: Neowin
