Фінансові відділи найматимуть фахівців, які вміють працювати з ШІ — Gartner

Фінансові відділи найматимуть фахівців, які вміють працювати з ШІ — Gartner

Gartner прогнозує, що до 2028 року 20% фінансових підрозділів змінять підхід до найму і навчання працівників. Вони менше вкладатимуть ресурси в спеціалістів без цифрових навичок і зосередяться на тих, хто вже вміє або може швидко навчитися працювати з ШІ, даними та сучасними інструментами.

Причина — у зміні роботи фінансових відділів. ШІ поступово бере на себе частину простих і повторюваних задач: обробку даних, підготовку базових звітів, перевірку інформації та інші рутинні процеси. Через це компаніям менше потрібні працівники, які виконують лише ручні операції.

Натомість зростає попит на фахівців, які можуть працювати з даними, розуміти цифрові інструменти та застосовувати ШІ у фінансових процесах. Йдеться не лише про вміння користуватися готовими програмами, а й про здатність покращувати робочі процеси за допомогою технологій.

За словами Емілі Конеллі, Senior Director Analyst у Gartner Finance, впровадження ШІ змінить звичну структуру фінансових відділів. Частину посад компанії приберуть або переглянуть. У нових ролях від працівників очікуватимуть вищого рівня роботи з технологіями.

Gartner зазначає, що компанії не обов’язково проводитимуть масові скорочення. Найчастіше зміни відбуватимуться поступово: через вихід працівників на пенсію, природну зміну кадрів і нові вимоги до вакансій.

Навчання також стане вибірковішим. Компанії активніше вкладатимуть ресурси в тих працівників, які вже мають базові цифрові навички й готові розвиватися далі. Працівники, які не зможуть адаптуватися до нових вимог, матимуть менше можливостей для кар’єрного зростання.

За даними Gartner, 59% фінансових підрозділів уже використовують ШІ у своїй роботі, але результати відрізняються. Одна з причин — нестача людей, які вміють працювати з даними, ШІ та автоматизацією.

Сьогодні типова фінансова команда, за оцінкою Gartner, складається з трьох груп. Половина працівників виконує повторювані задачі за допомогою готових технологій. Ще 35% використовують складніші цифрові інструменти. Лише 15% створюють або налаштовують цифрові рішення для фінансів чи всієї компанії.

Gartner вважає, що така структура не повністю відповідає майбутнім потребам фінансових відділів. Коли ШІ виконуватиме більше рутинної роботи, компаніям знадобиться більше працівників, які вміють працювати з даними, автоматизацією та бізнес-завданнями.

Фінансовим керівникам доведеться визначати, кого навчати, які посади змінювати і які навички закладати в нові вакансії.

Gartner також попереджає, що конкуренція за фахівців із цифровими навичками зростатиме, адже такі працівники потрібні не лише фінансовим відділам. Тому компаніям варто розвивати потрібні навички всередині команди. Якщо цього не робити, фінансовим підрозділам буде складніше отримати користь від інвестицій у ШІ та автоматизацію.

Джерело: Gartner

Читайте також
  • Новини
    OpenAI інтегрувала генерацію зображень у GPT-4o — DALL·E більше не потрібен
    Софія Старк
  • Новини
    Adidas представила кросівки для бігу, розроблені разом із людьми з синдромом Дауна
    Гнатюк Дмитро
  • Новини
    Anthropic визнає обмеження та прогрес у розвитку Claude Opus 4
    Софія Старк
  • Новини
    Знижки та швидке доставлення тепер у рекламі: Google додає інструменти для програм лояльності
    Яна Поліщук
  • Новини
    У США набирає популярності тренд deinfluencing, він змінює поведінку 69% користувачів соцмереж
    Софія Старк
  • Новини
    LinkedIn додав Duolingo-оцінки та ШІ-симуляції співбесід
    Софія Старк