Forbes Ukraine представив рейтинг найкращих роботодавців України 2026 року
30 квітня 2026 року Forbes Ukraine провів у Києві церемонію «Роботодавець року 2026». Видання вшосте представило рейтинг 50 кращих роботодавців України.
Цьогорічне дослідження стало найбільшим за історію рейтингу. Аналітики Forbes Ukraine разом із партнером, сайтом robota.ua, опрацювали майже 55 000 анкет від працівників 370 компаній.
Перше місце в рейтингу посіла компанія Genesis, до якої входять проєкти Obrio та Universe Group. Компанія отримала 87 балів — це найвищий результат серед переможців рейтингу за попередні роки.
Друге місце посіла Solidgate. Фінтех-компанія з екосистеми Genesis уперше потрапила до рейтингу й отримала 85 балів. У компанії працює понад 200 людей.
Третє місце посіла FRACTAL. За рік компанія піднялася на 19 позицій і додала 11 балів до попереднього результату. Загальний показник FRACTAL у рейтингу — 85 балів.
Під час церемонії також оголосили спеціальні відзнаки в шести номінаціях:
- «Найактивніший учасник» — АТБ-Маркет;
- Lovemark — UPSTARS;
- «Вибір експертів» — Kyivstar Ukraine;
- «Взірець турботи» — JTI;
- «Динамічне зростання» — «Генерал Черешня»;
- «Прорив року» — FRACTAL.
Окрім нагородження, подія стала майданчиком для розмови про зміни на ринку праці. У фокусі були кадровий дефіцит, міграція, мобілізація, вигорання, розвиток корпоративної культури, повернення ветеранів до роботи та використання штучного інтелекту в рекрутингу.
Учасники події обговорювали, як компанії наймають і утримують працівників, які управлінські рішення допомагають підтримувати команди та як роботодавці адаптуються до нових очікувань людей від роботи.
Рейтинг показує, що конкуренція за працівників в Україні дедалі більше залежить не лише від зарплати. Для компаній важливими стають якість управління, культура взаємодії, турбота про команду, розвиток людей і здатність адаптуватися до умов війни.
Для бізнесу це сигнал переглянути підхід до роботи з командами: аналізувати не тільки показники найму, а й досвід працівників, рівень залученості, причини вигорання та умови, які допомагають людям залишатися в компанії.
