LinkedIn оголосив про дві нові функції для пошукачів роботи та рекрутерів.
Платформа інтегрувала оцінки з Duolingo, які тепер можна додавати до профілю разом із мовними навичками. Система автоматично оновлює результати, що дозволяє кандидатам демонструвати свій реальний рівень володіння мовою, а роботодавцям — перевіряти навички без додаткових тестів.
Друга новинка — симуляції співбесід, які працюють на базі штучного інтелекту. Користувачі Premium зможуть генерувати пробні інтерв’ю з питаннями, що формуються з опису конкретної вакансії. Це допомагає краще підготуватися до очікуваних запитань і знизити рівень стресу перед реальною співбесідою.
Таким чином LinkedIn розширює інструменти для кар’єрного зростання та робить процес відбору прозорішим як для кандидатів, так і для компаній.
Джерело: Social Media Today
