Платформа Djinni оголосила про нове правило, яке змінює процес публікації вакансій та має розв’язати проблему з ігноруванням відгуків кандидатів на вакансії. Тепер рекрутери не зможуть повторно публікувати вакансії, поки не опрацюють усі непрочитані заявки кандидатів.
Djinni.co — український сайт для анонімного пошуку роботи IT-спеціалістами, створений 15 грудня 2012 року. Спочатку діяв під назвою Djinn як частина DOU.ua, але згодом перейшов на окремий домен. Сьогодні він, поряд з LinkedIn, є одним із найпопулярніших ресурсів для пошуку роботи в українському IT-секторі.
За новими правилами, рекрутери тепер мають два варіанти опрацювання заявок:
- автоматично відмовити всім непрочитаним кандидатам;
- відповідати на заявки кандидатів вручну.
У гіршому випадку кандидати отримають відмову без детального фідбеку, але їхні заявки принаймні не залишатимуться без відповіді. У кращому — зросте кількість відповідей, що зробить процес рекрутингу прозорішим та ефективнішим.
Джерело: Телеграм-канал Djinni
