Київстар розпочинає четвертий набір учасників до програми кар’єрних можливостей «БезВагань»
Київстар оголошує четвертий набір учасників до програми кар’єрних можливостей: «БезВагань». Це програма професійного розвитку спеціалістів із мінімальним досвідом роботи. Учасниками можуть стати усі охочі розпочати кар’єру або змінити напрям діяльності: від студентів до представників старшого покоління.
Цього року роботодавець запрошує до участі у «БезВагань» 25 спеціалістів початкового рівня до таких підрозділів: Технічна та фінансова дирекції, BigData, B2B, HR, PR та інші.
«Програма “БезВагань” — можливість опанувати професію та зростати як фахівець. Київстар пропонує її усім, без упереджень. Від учасників ми очікуємо лише залученості, активної позиції та готовності опановувати нові знання та навички. Це уже четвертий набір до програми. Упевнена, завдяки йому ми знову відкриємо нові таланти. Головна порада — бути сміливими і використати цей шанс для кар’єрного старту», — говорить Оксана Олійник, CHRO Київстар.
Програма підходить для:
- спеціалістів із високим потенціалом і хорошою теоретичною базою;
- спеціалістів із перервою у роботі або тих, хто бажає змінити сферу діяльності;
- ветеранів або рідних військових;
- батьків або опікунів у декреті;
- випускників ВНЗ і студентів.
У межах «БезВагань» Київстар пропонує офіційне працевлаштування та можливість отримати практичний досвід роботи. Нового співробітника супроводжуватиме ментор. Для учасників передбачені спеціальне навчання та активності, які допоможуть органічно ввійти в колектив та розвиватися професійно.
Учасників програми офіційно оформлюють до штату за строковим річним договором, отримуватимуть зарплату та матимуть соціальний пакет як і всі співробітники компанії. Нові співробітники, які продемонструють високі результати, за наявності відкритих вакансій матимуть можливість отримати пропозицію щодо постійного працевлаштування в компанії.
Тетяна Гусак, працює у відділі управління процесами та корпоративною ефективністю
«Я давно хотіла змінити роботу, і програма “Без вагань” стала чудовою можливістю зробити це без страху, що досвід чи вік можуть стати перешкодою. Головне — бажання працювати, а в мене воно було величезним! Ще один важливий плюс — підтримка менторки. І хочу сказати, що тут мені дуже пощастило: моя менторка просто неймовірна й надихає рухатися вперед. А Київстар — відомий роботодавець із сильним брендом, соціальним пакетом і конкурентною зарплатою. Це додало впевненості, що я роблю правильний вибір».
Валерія Особливець, працює у відділі кадрів
«Я хотіла змінити сферу діяльності, проте не розуміла, як це зробити. Та й як мене могли взяти на якусь іншу посаду, якщо у мене немає досвіду. Але бажання змін було сильнішим за обставини. І ось мені трапилась інформація про програму “БезВагань”. І я без вагань заповнила анкету на участь».
Заявки на участь у програмі приймають до 11 червня 2026 року. Більше інформації про програму та опис вакансій — за посиланням.
