У третьому кварталі 2026 року кількість вакансій на українському ІТ-ринку скоротилася на 6% порівняно з попереднім кварталом. Найбільше зниження зафіксували в маркетингу, дизайні та Front-end-розробці. Водночас кількість кандидатів, які шукають роботу, зросла. Про це свідчить аналітика DOU, що охоплює вакансії та відгуки на платформі jobs.dou.ua.
У вересні компанії опублікували 6340 вакансій. Це менше, ніж у березні, коли кількість пропозицій наближалася до 8 тисяч. Після весняного зростання ринок поступово скорочує кількість відкритих позицій.
Найбільше вакансій у третьому кварталі втратила категорія Marketing. У DOU припускають, що це може бути пов’язано з обмеженнями найму через позов Федеральної торгової комісії США (FTC) в екосистемі Genesis та скороченнями в окремих компаніях. Зокрема, Genesis, OBRIO, SKELAR, Universe і Headway зменшили кількість пропозицій для маркетологів. Попри це, маркетинг зберіг найбільшу кількість вакансій серед усіх категорій на платформі за підсумками кварталу.
Скорочення також торкнулося дизайнерів, HR-фахівців, менеджерів проєктів і розробників. Кількість вакансій для Ruby-розробників зменшилася на 58%, iOS — на 49%, React Native — на 33%, Android — на 23%. Водночас компанії збільшили кількість пропозицій у напрямах Legal, Security, Hardware та Architect.
Паралельно зменшення кількості вакансій зросла конкуренція серед кандидатів. У червні на вакансії DOU відгукувалися близько 22 тисяч людей, у липні та серпні — 24 тисячі, а у вересні — вже 27 тисяч. Середня кількість відгуків на одну вакансію досягла 38.
Найвищу конкуренцію DOU зафіксував серед Front-end-розробників — у середньому 275 відгуків на вакансію. Для Node.js цей показник становив 185, QA — 113, PHP і React Native — по 110. Серед інших спеціальностей конкуренція також зросла: Project Manager отримували в середньому 70 відгуків на вакансію, Design — 63, HR — 44, Product Manager — 42, DevOps — 38, AI/ML — 34.
Найменшу кількість відгуків відносно числа вакансій зафіксували у Hardware, Embedded, Security та SysAdmin. Зокрема, у Hardware на одну вакансію припадало в середньому 3,5 відгуку, а у Security — 8.
Окремо DOU відзначає зростання оборонних технологій (DefTech). У вересні кількість вакансій у цьому напрямі досягла рекордних 1395. За місяць кандидати залишили 12,7 тисячі відгуків, або в середньому 9 на одну вакансію.
За підсумками третього кварталу найбільше вакансій на DOU розмістили організації, пов’язані із Силами оборони та оборонними технологіями. Серед ІТ-компаній найактивніше шукали працівників SKELAR, Boosta та Ciklum.
Дані DOU відображають ситуацію на платформі jobs.dou.ua, тому не охоплюють усі вакансії українського ІТ-ринку. Водночас вони показують, у яких спеціальностях зменшується кількість пропозицій і де кандидати стикаються з найбільшою конкуренцією.
Джерело: DOU
