Google платить звільненим працівникам зі ШІ, щоб ті не переходили до конкурентів

Компанія Google використовує обмежувальні контракти, щоб не допустити переходу фахівців з підрозділу DeepMind до конкурентів. Як повідомляє Business Insider, деякі звільнені працівники у Великій Британії змушені чекати до року, отримуючи зарплату, але не маючи права працювати в інших компаніях, зокрема в OpenAI чи Microsoft.

Йдеться про так звані noncompete-угоди — положення у трудовому контракті, які забороняють змінювати місце роботи протягом певного терміну після звільнення. У США подібні обмеження минулого року були заборонені Федеральною торговельною комісією, але це рішення не поширюється на офіс DeepMind у Лондоні.

Dear @GoogDeepMind ers, First, congrats on the new impressive models.

Every week one of you reaches out to me in despair to ask me how to escape your notice periods and noncompetes. Also asking me for a job because your manager has explained this is the way to get promoted, but…

— Nando de Freitas (@NandoDF) March 26, 2025

Ці контракти передбачають, що фахівець не може долучитися до іншої технологічної компанії навіть після завершення співпраці з Google. За цей період працівники не виконують робочі обов’язки, однак отримують заробітну плату. Деякі дослідники розцінюють це як втрату часу в період стрімкого розвитку галузі.

Віцепрезидент з ШІ у Microsoft нещодавно повідомив у мережі X, що до нього звертаються представники DeepMind, які не можуть вийти з умов контракту і називають ситуацію «відчаєм». За словами Google, такі угоди застосовуються вибірково. Компанія не надала коментарів TechCrunch, але підтвердила цю практику Business Insider.

Джерело: TechCrunch