Чому OpenAI залишилася без керівника на два дні — деталі з нової біографії Сема Альтмана

Чому OpenAI залишилася без керівника на два дні — деталі з нової біографії Сема Альтмана

Журналістка Кіч Хейгі із Wall Street Journal дослідила кар’єру Сема Альтмана — керівника OpenAI, його політичні зв’язки, стиль управління і коротке, але резонансне звільнення у листопаді 2023 року. Вона видала книгу The Optimist, засновану на біографічних даних Альтмана.

За словами Хейгі, ця ситуація, яку всередині компанії називають the Blip, висвітлила нестійку структуру OpenAI. Комерційна компанія, яка генерує прибуток, юридично контролюється неприбутковою радою директорів.

«Неприбуткова структура управління нестабільна. Ви не можете залучати інвестиції від Microsoft та інших великих гравців і водночас повністю усунути їх від прийняття рішень», — пояснює Хейгі. — «Коли стало зрозуміло, що майже всі працівники OpenAI готові перейти до Microsoft, якщо Альтмана не повернуть, його оперативно поновили на посаді».

Політика, переговори та великі угоди

У книжці авторка також аналізує, як Альтман успішно укладає масштабні проєкти з державними структурами — зокрема за участю адміністрації Дональда Трампа. Хоча його політичні погляди залишаються переважно ліберальними, він зумів знайти спільну мову з тими, хто робить ставку на великі інфраструктурні проєкти.

«Це одна з причин, чому мені здається, що Сем Альтман народився для цього моменту», — зазначає Хейгі. — «Він — дипломат, і Трамп теж. Трамп понад усе цінує великі угоди з великими цифрами, а це якраз те, в чому Альтман найсильніший».

На думку журналістки, Альтман продовжує вірити, що саме держава має фінансувати та направляти розвиток штучного інтелекту. У перші роки OpenAI намагалася залучити державні кошти, однак безуспішно. Тепер цей підхід знову стає реальністю через будівництво дата-центрів у США та за кордоном — у тому числі в Абу-Дабі.

Складний керівник і талант до переконання

Окрему частину книжки Хейгі присвячує питанню довіри до Альтмана як лідера. Вона відзначає його виняткову здатність переконувати людей, але й одночасно — уникати конфліктів, часто кажучи різним сторонам те, що вони хочуть почути.

«Він вміє потрапити в кімнату й переконати людей, що бачить майбутнє і розділяє з ними спільне бачення», — пояснює Хейгі. — «Це рідкісний талант, але іноді те, що він говорить, не завжди відповідає реальності. Це вже траплялося в його першому стартапі, у Y Combinator і в OpenAI».

«У нього виникають труднощі з конфліктами — він часто каже різним людям те, що ті хочуть почути. Це викликає напругу в команді. Така ситуація вже була в Loopt, де рада навіть просила звільнити його з посади CEO».

Особиста історія і віра в прогрес

Книжка також містить особисті епізоди з життя Альтмана: його дитинство, вплив родини, внутрішню тривожність у молодості й публічне визнання гомосексуальності. Авторка вважає, що ці досвіди сформували його як людину, яка зберігає оптимізм і віру в зміни.

«Сцена його весілля — це щось, чого не можна було уявити в Америці 1990-х. Але він це побачив. І тому вірить, що світ здатен змінюватися на краще».

The Optimist доступна в паперовому й аудіоформаті. Це біографія окремої людини й розповідь про нову епоху, в якій штучний інтелект, держава та великі компанії поступово формують спільну політичну і технологічну реальність.

Джерело: TechCrunch

Софія Старк
Софія Старк
• Media Editor
Агенція digital-маркетингу Inweb
Media Editor, дипломована журналістка із пристрастю до Digital та технологій. Маю стаж графічного дизайну розрізом у 5 років, вивчала основи SEO, email-маркетингу та була Head of SMM. Ваша персональна Сірі у світі digital, штучного інтелекту тощо. Педантична перфекціоністка із неймовірною допитливістю, тому збираю найцікавіше, щоб ви могли прочитати це в медіа. Обожнюю геймінг та практикую мобільну фотографію.
Більше цікавого