В Україні запустили безкоштовну програму для адаптації робочого середовища для ветеранів
В Україні запустили безкоштовну програму для компаній, яка має на меті допомогти адаптувати робоче середовище для працевлаштування ветеранів і ветеранок. Мета програми — сприяти впровадженню найкращих практик для найму ветеранів та ветеранок, подолання бар’єрів та адаптація робочого середовища, соціально-професійній інтеграції осіб з інвалідністю.
У рамках програми Громадська організація «ОЛ ТУГЕЗЕР ДЖОБС» безкоштовно проведе для бізнесів, які долучилися до пілотного проєкту, аналіз їхньої готовності до працевлаштування ветеранів і ветеранок (у тому числі з інвалідністю) та розробить стратегію адаптації робочих місць до їхніх потреб.
Компанії, які не реєструвалися на цю програму, але планують наймати ветеранів і готові змінювати бізнес-процеси, можуть отримати відповідні рекомендації. Для цього необхідно залишити заявку за посиланням.
Опитані нами компанії надають позитивну відповідь на питання, чи готові вони наймати ветеранів/-ок у майбутньому. Тобто ми маємо статистичний зріз, що бізнес приймає реальність та готовий змінюватися. При цьому бачимо велике поле для роботи, оскільки більшість компаній наразі не мали досвіду адаптації робочих місць під потреби ветеранів/-ок з інвалідністю. Наша програма з цим також допоможе, — зазначає Ольга Новикова, СЕО та засновниця ГО «ОЛ ТУГЕЗЕР ДЖОБС», консультантка з питань управління командами, інтеграції та різноманіття.
Серед бізнесів, які першими отримають повний аудит:
- медична лабораторія ДІЛА;
- український виробник розумного освітлення ТОВ «Шредер», який є частиною міжнародної компанії Schréder;
- мережа магазинів побутової техніки та електроніки COMFY;
- виробник та постачальник готової салатної продукції Green Factory UA, який є частиною міжнародної Green Holding Group;
- міжнародна сервісна ІТ-компанія Sombra, яка допомагає бізнесам у розробці програмного забезпечення, інженерних рішеннях і консалтингу у сфері штучного інтелекту;
- компанія UGV Robotics, що спеціалізується на виробництві наземних роботизованих комплексів для ЗСУ.
Переважна більшість компаній, що раніше залишали заявку на участь у цьому проєкті — це бізнеси, які мають головний офіс в Україні, найчастіше працюють у сферах ритейлу та виробництва, мають середній розмір команди (від 100 до 500 людей) або великий штат (від 2500).
Як бачимо, готовність бізнесів наймати ветеранів це не популізм, а реальні дії, — зазначає Наталія Волошина, карʼєрна коучиня, членкиня ГО «ОЛ ТУГЕЗЕР ДЖОБС» та головна редакторка медіа AllTogether.Jobs.
Більше даних про компанії, які реєструвалися на участь у цьому проєкті можна побачити в презентації за посиланням.
Ця програма закладає фундамент для стабільної інтеграції ветеранів та ветеранок України в професійне життя та покращує їхній досвід працевлаштування після служби. Українські бізнеси своєю чергою адаптують власне робоче середовище та позитивно впливають на ринок праці.
Проєкт став можливим завдяки Програмі реабілітації та реінтеграції ветеранів, яку реалізує IREX за підтримки Державного департаменту США. Зміст є виключною відповідальністю ГО «ОЛ ТУГЕЗЕР ДЖОБС» і не обов’язково відображає погляди Державного департаменту США.
