Soft skills для SEO-фахівців у 2025 році: три навички, які варто прокачати спеціалістам
У 2025 році технічних знань для спеціаліста SEO недостатньо. Щоб працювати ефективно в умовах автоматизації та ШІ потрібна адаптивність, вміння доносити думки та працювати з аудиторією. Бізнес потребує не просто набору даних, а чітких рішень, історій і зрозумілих результатів. Тому soft skills стають частиною успішної роботи SEO-фахівця.
Search Engine Land виділили три важливих soft skills, які потрібно прокачати SEO-спеціалісту для роботи.
Уміння розповідати історію — ключ до зрозумілої аналітики
Сучасний SEO-спеціаліст має доступ до великого обсягу даних: кастомних подій, ШІ-інсайтів, візуалізацій воронок, KPI. Але цього недостатньо. Якщо інформація подається надто складно або без контексту, вона втрачає цінність.
Сьогодні важливо не просто зібрати дані, а:
- виділити ключове серед зайвого;
- структурувати меседж;
- передати його чітко, лаконічно і зрозуміло.
Це стосується як комунікації з клієнтами, так і внутрішніх презентацій для команди чи керівництва. Час, який виділяється на донесення думки — обмежений. Дослідження показують, що у вас є приблизно 10 хвилин, щоб донести свою думку, перш ніж люди почнуть вас ігнорувати. І саме тому важливо вміти стисло пояснити суть аналітики, змін або рекомендацій.
Емпатія — навичка, що допомагає адаптувати комунікацію
Робота SEO-фахівця часто передбачає спілкування з дуже різними людьми: від C-level до розробників. І кожна аудиторія потребує окремого підходу.
- Керівник зазвичай хоче бачити стисле резюме, оцінку впливу та приклади.
- Розробник — детальний технічний опис у форматі інструкції чи таблиці.
Навіть якщо запропонувати ідеальне рішення, неправильна форма подачі може знецінити результат. Знання аудиторії та адаптація повідомлення — ключ до сприйняття і реалізації SEO-рекомендацій.
SEO — це не лише про аналітику, а й про розуміння, кому і як доносити пропозиції. Від цього залежить, чи буде реалізовано роботу.
Адаптивність — відповідь на темп змін
Швидкість змін у галузі змушує постійно вчитись. Нові функції в SERP, інструменти, ШІ-рішення, міжканальні інтеграції — усе це впливає на органіку.
Працювати лише в межах SEO вже недостатньо. YouTube, соціальні мережі все частіше з’являються у видачі. Ігнорувати такі зміни — означає втрачати частину впливу на трафік.
Адаптивність стосується не лише технологій, а й підходів. Омніканальний маркетинг, колаборації з іншими командами, нові формати пошуку — це вимога часу.
Ті, хто вміє адаптуватися, залишаються на крок попереду. Це не про зміну професії, а про зміну мислення в межах професії.
Баланс — головне
SEO вимагає широкого набору компетенцій. Аналітика, контент, технічна база, комунікація, презентації, адаптація. Той, хто поєднує ці навички — має перевагу. Навіть якщо ринок рухається у бік автоматизації, людський фактор, здатність пояснити, донести та переконати — залишаються вирішальними.
