Intel зобов’язує працівників бути в офісі чотири дні на тиждень

Intel зобов’язує працівників бути в офісі чотири дні на тиждень

Intel змінює внутрішню політику роботи. З 1 вересня 2025 року працівники мають виходити в офіс чотири дні на тиждень. Раніше компанія дозволяла два дні віддаленої роботи на тиждень.

Про це повідомив виконавчий директор Ліп-Бу Тан під час звіту за перший квартал. Він зазначив, що співробітники нерівномірно дотримуються гібридної моделі, а особиста присутність, за його словами, сприяє чіткішій взаємодії, швидшому ухваленню рішень і кращій залученості команди.
Деталі впровадження нової політики визначатимуть керівники окремих офісів, враховуючи умови в регіонах і пропозиції працівників.

Intel — не єдина компанія, яка скорочує частку віддаленої роботи. Amazon у 2024 році повернула офісний формат на повний тиждень. Salesforce з жовтня працює в офісі чотири дні на тиждень, а Apple з 2022 року використовує змішану модель.

Наукові дослідження не дають однозначної оцінки впливу офісного формату на продуктивність. Натомість багато з них підтверджують, що зменшення можливості працювати з дому знижує рівень задоволеності працею.

Також Intel планує звільнити понад 20 тис. співробітників — це одне з найбільших звільнень за останній час.

Джерело: TechCrunch

Софія Старк
Софія Старк
• Media Editor
Агенція digital-маркетингу Inweb
Media Editor, дипломована журналістка із пристрастю до Digital та технологій. Маю стаж графічного дизайну розрізом у 5 років, вивчала основи SEO, email-маркетингу та була Head of SMM. Ваша персональна Сірі у світі digital, штучного інтелекту тощо. Педантична перфекціоністка із неймовірною допитливістю, тому збираю найцікавіше, щоб ви могли прочитати це в медіа. Обожнюю геймінг та практикую мобільну фотографію.
Більше цікавого