Google запустила програму добровільного звільнення для співробітників Search і Ads у США
Google повідомила про нову програму добровільного звільнення для частини своїх співробітників у США. Пропозиція стосується працівників підрозділів пошуку, реклами, електронної комерції, маркетингу, досліджень та комунікацій. Вона оформлена як Voluntary Exit Program — із виплатою вихідної допомоги тим, хто вирішить залишити компанію.
Програму запустили в рамках підрозділу Knowledge & Information, до якого входять напрями Google Search і Ads. Як повідомляє CNBC, це черговий етап скорочення персоналу — після звільнення 12 тисяч працівників у 2023 році та кількох хвиль оптимізації у 2024-му.
За словами речниці Google Кортні Менсіні, деякі команди вже впроваджували подібну ініціативу раніше. Нова хвиля має підтримати пріоритетні напрями роботи. У внутрішньому листі керівник K&I Нік Фокс звернувся до працівників із закликом не приймати пропозицію, якщо їх надихає поточна роль і завдання. Водночас за його словами, програма стане мʼяким виходом для тих, хто не бачить себе в подальшій стратегії компанії або має складнощі з виконанням очікувань.
Як зазначає CNBC, подібні програми іноді передують подальшим звільненням, якщо компанія не досягає необхідного скорочення кількості персоналу добровільним шляхом.
Також стало відомо, що Google поступово посилює вимоги до фізичної присутності в офісах. Працівники, які мешкають ближче ніж за 50 миль від робочого хабу, мають перейти на гібридний графік із присутністю в офісі кілька днів на тиждень.
Джерело: Search Engine Land
