Адміністрація Трампа запустила програму набору технічних фахівців, чим створює конкуренцію великим технологічним компаніям
Адміністрація Дональда Трампа розпочала рекрутингову програму для посилення технічних команд у федеральних відомствах. Проєкт отримав назву U.S. Tech Force і передбачає залучення спеціалістів для роботи над завданнями, пов’язаними зі штучним інтелектом і оновленням державної інфраструктури.
Програму координує Управління з питань кадрової служби США. За словами його керівника Скотта Купора, уряд має обмежені ресурси в технологічній сфері й потребує розширення експертизи. Він зазначив, що нестача технічних кадрів у федеральному секторі існувала давно, а протягом 2025 року ситуація могла погіршитися через масові звільнення.
Програма нагадує попередні ініціативи з набору технічних кадрів до уряду. Зокрема, U.S. Digital Corps, запущений у 2021 році за адміністрації Джо Байдена, також пропонував дворічні контракти, але був орієнтований на фахівців на ранніх етапах кар’єри. Його метою було залучення молодих спеціалістів до модернізації державних систем із подальшим переходом у приватні компанії.
Колишній учасник U.S. Digital Corps Матіас Рехціґель, який залишив державну службу влітку в межах програми стимулювання звільнень, вважає, що U.S. Tech Force може бути спробою компенсувати втрату досвідчених технічних кадрів після скорочень. За його словами, уряд потребує кваліфікованих технічних спеціалістів, і нова програма виглядає орієнтованою саме на фахівців його рівня.
Джерело: New Your Times
